社内勉強会

人財育成通信をご覧の皆さま

こんにちは！東京センターの齋藤友基と申します！

今回は、すでに同ブログ内で度々登場している

「社内勉強会」

について、取り上げさせていただきます！

この「社内勉強会」とは、

月刊「理念と経営」をテキストにした、社内で行う勉強会のことです。

現在では、全国で約1,300社以上の企業様に、この社内勉強会を導入して頂いており、

先日も、私が担当させていただいております福島県・茨城県の企業様で、社内勉強会を導入して頂きました～～～！（パチパチパチ～～♪）

本当にありがとうございます！

この「社内勉強会」のメリットは６つです↓↓↓

①     他部署との意見交換がすすみ、チームワークが向上します

②     自社や仕事のことを考え、業務の改善提案が活発になります

③     メンバーの意見を聴いて、仲間との価値観の共有ができます

④     現場からの意見が出てきて、顧客満足がすすみます

⑤     具体的な仕事のアドバイスができ、人財育成がすすみます

⑥     会社全体の意識が高まり、仕事のやる気が高まります

また、この社内勉強会は、研修センターへお越しいただくのではなく、実際に会社の中で取り組んでいただける勉強会ですので、皆さまに非常にご好評をいただいております。

私自身、各企業様にこの社内勉強会をご提案させていただくなかで、

実際にご体験していただいた現場スタッフの皆様から、

「この勉強会なら、簡単に取り組めそう」

「みんなの考えを知ることが、こんなに楽しいなんて思わなかった」

などなど、嬉しいお言葉をいただいております。

ですので、

このブログをご覧の皆さまも、ぜひ「社内勉強会」を活用してみてください！

また、もし少しでもご興味を頂きましたら、エリア担当者が社内勉強会のご説明に、御社まで飛んでいきます！

私も、1社でも多くの企業様に社内勉強会を活用していただき、皆様の会社が、より以上に、幸せに、活性化していただけるよう努めて参ります！

☆社内勉強会に関するお問い合わせはコチラまで☆

TEL　０１２０－５１９－１１４

この社内勉強会で、ぜひ、会社を楽しく活性化させてみませんか♪？！

来週月曜日は、名古屋センターの佐藤さんです☆

佐藤さん、宜しくお願いします！