みなさんこんにちは。
東京センター経営管理部の佐野雄介です。
本日は私から我が社の人材育成についてご紹介致します。
私は営業部門に配属されています。
１人の営業マンが１つもしくは複数の都道府県を跨いだ
エリアを担当させて頂くのですが、
そのエリアを任され、営業で独り立ちするためには
いくつものテストに合格しないと
エリアを担当して営業には行けません。
私は現在、独り立ちするための訓練、テストを受けています。
特に私達は営業時、面会する相手はほとんどが経営者、経営幹部の方です。
営業するにあたっての商品知識、コミュニケーションのとり方など
学ぶことは山ほどあります。
ただ、この独り立ちのための勉強を通して
自社商品のことやコミュニケーションのとり方など
様々な面で成長することができました。
そのような訓練、テストを重ねていく上で
欠かせないのが、同じ経営管理部の先輩方です。
（本日の勉強会の風景です）
夜遅くまでテスト、練習に付き合ってくださり、
アドバイスや時には自らお手本となってご指導下さいます。
少しでも中小企業で働く方のお役に立てるように
そして担当させて頂くエリアを活性化させるために
日々勉強に励んでおります。
それではまた来週になります。
次は東京センター谷口さんです。
谷ちゃんよろしくね！
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