皆様こんにちは。
いつも人材育成通信ブログをご覧頂き、ありがとうございます。
今週から先輩方からバトンを受け継ぎ、
新２年目のメンバーで１年間このブログを担当させて頂きます。
そこで初回は私、大阪センター岡田彩花（おかだあやか）がトップバッターを務めさせて頂きます。
どうぞよろしくお願い致します。
今回は４月１日（火）に大阪センターにて執り行われた入社式についてご紹介します。
今年は大阪・東京・名古屋で１名ずつ新入社員さんを迎え入れることが出来ました。
（写真①）
実はこの記念すべき貴重な式に、２年目になる私も参加させて頂きました。
と言うのも今年からの取り組みで、
入社式の中で若手社員による歓迎の挨拶という時間が設けられることとなり、
大阪センターから代表で２名参加させて頂けることになりました。
代表の１人としてご挨拶をするというお話を頂いた際はとても恐れ多く、
最初は私で良いのかという不安な気持ちを抱きました。
しかし新入社員さんに１番近い存在として、
私だからこそお伝え出来るメッセージがあるのではないかと考えました。
そこで私からは、大きく分けて３つのことをお話させて頂きました。
最初に、私の就職活動を通して得られた考え方や、
日創研に入社出来たことに対する喜びをお話しました。
今の気持ちや思い描いているものをこれからも大切に仕事に取り組むことで、
今後仕事で迷った時や悩んだ時の活力になると私自身が感じているからです。
そして次に、この１年間の中でも特に一番印象的であった年末の表彰式のことをお話しました。
日創研では毎年年末に、１年間様々な分野で頑張られた方々を表彰するという場が
設けられています。
そこで私は昨年末、１年間目標にしていた新入社員優秀賞を頂くことが出来ました。
その中で何よりも嬉しかったことは、先輩方が泣きながら一緒に喜んで下さったことです。
私は大阪センターに同期が居なかったので、人一倍先輩方に気に掛けて頂きました。
このように近くに同期が居なくても、
あたたかい先輩方がたくさんいる環境だということをお伝えしました。
最後に、弊社のベースとなる、可能思考研修を受講する上でのアドバイスをさせて頂きました。
【可能思考研修に関する詳しい内容は、こちらをご覧下さい。】
⇒2012年11月9日の榧守さんのブログ
https://www.saiyo-nisouken.jp/saiyo/2012/11/post-547.html
弊社のスタッフも入社してから約半年の間に受講していくので、
「ありのままの状態で研修を体験してほしい」ということをお伝えしました。
実際に私も、等身大の自分で可能思考研修を受講したことで、
色々なお客様の気持ちがわかるようになり、今のお電話掛けに繋がっています。
（写真②）
以上のことをお話しすると、入社式が終わった後に新入社員さんから、
「すごく良かったです、本当に凄いです。」という言葉を頂きました。
私としてもとても嬉しく、またこの１年間頑張ってきたことへの自信に繋がりました。
そして、このような貴重なチャンスを頂けたことに、改めて職場に対する感謝の気持ちも感じました。
最後には、後輩の皆さんからの決意表明の時間もありました。
３名の皆さんはそれぞれの思いで 、この日創研に入社したということが伝わってくる内容で、
意気込みとパワーを感じました。 そして夢と希望で満ち溢れていました。
そんな３名の強い思い・ビジョンをこの会社で実現し、
共に成長していけるよう全力で関わっていきます。
またこの１年間、先輩から頂いた数多くの愛情を、 次は自分が後輩の皆さんへ返していきます。
（写真③）
私は、愛情深い上司、先輩方、そしてかわいい後輩という素晴らしい環境の中で、
大好きなお客様に対して少しでも貢献出来るよう、
２年目としてより一層自分自身を高められるように日々学んで参ります。
それでは次回担当は東京センターの片岡さんです。
よろしくお願いします。
皆様、次回も楽しみにして下さい。
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