みなさんこんにちは。
今週のブログは東京センターの小網が担当させて頂きます。
よろしくお願い致します。
皆様は同僚や仲間が何かを頑張っている時に、
「エール」をどの様に送っていますか？
弊社では沢山の研修を扱っております。
その中には１日だけの研修もあれば、半年～８ヶ月に渡った長期的な研修もあります。
研修は学びにくる所であり、苦労をされる方も沢山いらっしゃいます。
その方達に宛てた「応援メッセージ」が、研修受講中に職場の同僚や上司、そして別の研修で一緒になった仲間から届く事があります。
届いた応援メッセージは以下の様に振り分け、ご受講生の手元に届けます。
【写真：応援メッセージ】
一人の人が学ぼうとしている時、それを応援している仲間が沢山いるという事が、
その人にとってどんなに心の支えとなる事でしょう。
私が担当する研修でもご受講生へ宛てたメッセージが沢山届きます。
研修が終わった後、届いた応援メッセージを手に取り、喜ばれているご受講生を見て、
私自身も本当に嬉しい気持ちになります。
「この応援メッセージを届ける事によって喜ぶ人がいる。」
そう思うと、
「確実に届けなければならない」
とスタッフにも気合が入ります。
沢山の方が頑張るきっかけになるメッセージが沢山届く事が
私の楽しみの一つです。
皆様は同僚や仲間に、
どの様に「感謝の気持ち」を伝えていますか？
自分が何かをしようとしている時、それをいつも応援していてくださる仲間に
どの様に感謝をしていますか？
弊社でありがとうカードを使ってお客様やスタッフに、
感謝の気持ちを伝えています。
【写真：ありがとうカード】
ありがとうカードの中はメモ帳の様になっており、そこに感謝の言葉を記し、
感謝の言葉を伝えたい相手へ直接渡します。
【写真：ありがとうカードの中身の写真】
現在東京センターでは「ありがとう推進運動」が行われており、
以下の様な方法で、書いたありがとうカードを箱に入れ、集計しております。
【写真：ありがとうカード入れ】
この様な運動が行われたきっかけは「ありがとう」があふれる会社にしたいという
弊社のグループ代表田舞の想いからでした。
私も、お名刺を下さったお客様や、ご丁寧にオフィスにご挨拶に来て下さったお客様に、
ありがとうカードを使って感謝の気持ちを伝えています。
最近では感謝の気持ちもそうですが、
「これからもよろしくお願い致します。」や、
「あなたの為に、これからも頑張ります」
という気持ちも込める様にしております。
そうすることでお客様と今回限りという関係ではなく、
お客様との今後の関係性にも繋がるような気がするからです。
沢山の方にとって、ありがとうカードが感謝を伝えるツールになって欲しいと思います。
もうすぐ一年が終わります。
そしてそれは、新しい年が始まる事を意味しています。
一年の締めくくりに、お世話になった皆さんへ感謝の気持ちを文章にしてみませんか？
そして来年一年、目標に向かって頑張る自分と、仲間へエールを送ってはみませんか？
以上でございます。
ありがとうございました。
次回は福岡センターの高さんです。
よろしくお願い致します。
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