面接の中で、「NISSOKEN」という会社の枠を外して「人」としてどんな成長がしたいか、どんな夢を持っているかと聞いてくださったことです。私自身「仕事を通して成長したい」と考えていたので、その価値観とマッチングしました。 また、面接後社内見学をさせていただいたときに、スタッフ同士の何気ない声掛けの中に風通しのよさを感じ、職場の雰囲気が気に入ったことも入社を決めたきっかけです。
経営者、幹部の方とお話ができることです。提案したセミナーをご受講いただき「参加してよかった」「永木さんに話を聞いてもらえてよかった」と言っていただいた時は、特にやりがいを感じます。
メリハリのある社風です。やるときはしっかりやる！楽しむときも全力で楽しむ社風があります。また、何か目標を達成したときや仕事をやり切ったとき、自分のことのように喜んでくれる温かさもあります。
「仕事を通して成長したい」という思いを一番の軸にしていたので、特に業界業種にはこだわりはありませんでした。中小企業の方が若いうちから大きな仕事を任せてもらえたり、新しいことにチャレンジできる環境があると思っていたので、中小企業を中心に就職活動を行っていました。
