2015年2月アーカイブ

小谷さん紹介と3年目の抱負

人材育成通信ブログをご覧の皆様、こんにちは。
大阪センターの岡田彩花(おかだあやか)と申します。
本日もブログをご覧頂き、ありがとうございます。

今回はインターンシップに来て下さっている
小谷英崇(おだにひでたか)さんのご紹介と、
私の3年目の抱負を書かせて頂きます!

弊社には新卒採用向けのインターンシップ制度があり、
現在小谷さんは入社前の職場体験をして下さっています。

 

小谷さん.jpg
(小谷さん)

先日小谷さんとランチに行った際にお話させて頂き、
仕事の様子を聞いてみました。
教えて貰ったことはメモに取り、振り返っているとお話して下さり、
「新しいことを吸収してどんどんチャレンジしていきたい!」
というとても前向きなコメントが返ってきました。
頼もしく感じ、こちらもやる気を頂きました。

小谷さんの仕事に対する姿勢から、
目の前の仕事に一所懸命取り組む素晴らしさを感じました。
そして自分の入社前や1年目のことを思い出しました。

私も4月には3年目になります。
今までは目の前のことを一所懸命取り組んで参りましたが、
これからは視点を変え、経営感覚を少しずつ身に付けながら
仕事を行えるようになりたいと考えています。

担当地区のお客様の状況をしっかりお伺いし、
研修をご活用頂き満足して頂けるよう、提案力を磨いていきます。
また担当地区以外の皆様の情報も把握していきながら、
全てのお客様の会社の活性化に繋がるよう、情報発信していきたいと思います。
まだまだ課題は山盛りですが、1つ1つクリアして参ります!


では、今週のブログは以上となります。
またこの1年間、2年目スタッフとしてブログを担当して参りましたが、
私の担当は今回で最後となります。
1年間お付き合いいただき、誠にありがとうございました。

次回は東京センターの田村枝里(たむらえり)さんの担当です。
どうぞよろしくお願い致します。

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時間を守る

皆様、こんにちは。
いつもブログをご覧くださり、誠にありがとうございます。
今週は、東京センターの片岡千明(かたおかちあき)が担当させていただきます。

さて、私はこの4月で入社3年目を迎えますが、新入社員の時から続けている取り組みを今回は紹介します。

その取組みは「時間」についてです。
先日、休憩時間を過ごされるご受講生の方々が、「集合5分前ですよ、動きましょう!」
とお互いに呼びかけ合っているところを拝見しました。
ご受講生の皆様が積極的に時間に意識を向けていらっしゃるところを拝見して、
改めて初心を思い返し、時間を守ることを意識することが大切だと感じました。

さて、時間を守るための私の取り組みとは、3分前行動です。
どのように行うかというと、自分の腕時計の長針を3分進めておきます。
私が使用している時計はアナログ時計です。電波時計ではないので、針を自由に
動かすことができます。
その3分進んだ腕時計を見て行動しています。

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きっかけは、弊社の「可能思考研修 実践コース(以下、PSV研修)」でした。
PSV研修は、弊社の人材育成研修のひとつです。

60日間で計画的な行動、日々の報告を通じて自主管理のできる人財を育成するプログラムに
なっています。
私は入社して2ヶ月後に受講しました。
PSV研修の中で特に意識したことは、時間管理です。
自分の決めた時間通りに出社する・ミーティングに時間通りに参加する・
決まったことを決まった時間に行うなど、毎日の生活の中で
時間を守ることは大切なことだと学びました。

しかし、ぎりぎりで動くと心に余裕がないと感じることが多かったので
時計を3分進めてみることにしました。
3分前の時間を守ることで、実際の時間より余裕をもって行動することができました。

それ以来、PSV研修を修了してからも、私の腕時計は3分進んだままです。
例えば、3分前の腕時計を見て出勤の支度をすると、通勤電車の時間ぎりぎりになることなく
心に余裕が持て、その日の業務のシミュレーションができます。
また、時間までに準備が必要なことがあれば3分前に仕上がるように段取りを組むこともできます。

時間を守ることは信頼感や責任感に繋がっていきます。
3年目のスタッフとして、先輩・上司からも、後輩からも信頼して頂けるような
人材になるべく、今後も努力を続けて参ります。


次回は大阪センターの岡田さんが担当します。
皆様、楽しみにして下さい。



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