人材育成通信ブログをご覧の皆様、こんにちは。
大阪センターの岡田彩花（おかだあやか）と申します。
本日もブログをご覧下さり誠にありがとうございます。
つい先日、私の地元でもある岡山で「可能思考研修基礎コース（ＳＡ研修）」が開催されました。
私はＳＡ研修を入社１年目で受講したときに、自分自身を深く知れたとても良い体験ができたので、地元岡山での開催をとても嬉しく思います。
そこで、今日は私がＳＡ研修を受講して学んだことについて紹介をさせて頂きます。
ＳＡ研修とは、３段階ある可能思考研修の一番初めのステップです。
→詳しい説明については、弊社ホームページをご覧下さいませ。
（可能思考研修ホームページhttp://www.nisouken.co.jp/000434.html）
私が研修を受講して学んだことの一つは、自分のビジョンを明確に持つことの大切さです。
この研修は企業研修ですので、プログラムの一番最後に自分の「ビジョン」を考える時間があります。
今まで私は、「かっこいい大人になりたい」「母へ成長した姿を見せたい」と、漠然とした夢を描きながら生きてきました。
しかし思いだけが先行し、このように具体性がありませんでした。
この研修を受けて、ビジョンを叶えるためには、
「熱い思い」と「具体性」がなければ叶わないと体感し、
「相手の心に寄り添い、変化を感じられるような人になり、目の前の人のお役に立つ」
というビジョンを持つことができました。
また、そのために弊社の強みの１つである「心理学の知識を習得する」という具体的な目標も掲げることができ、
今はその目標達成に向け、努力をしています。
このように、明確なビジョンを描くことが出来たＳＡ研修が私の地元岡山で開催されたので、
多くの方に同じような体験をしていただき、岡山がさらに活性化していけばと願っています。
また今後、一人でも多くの全国の皆様に、ＳＡ研修に参加して頂けるように、
自分を磨きながらお客様と関わって参りたいと考えています。
特に現在担当させて頂いている、広島・島根地区の皆様のお役に立てるよう、
精進して参ります。
このブログを読んで下さっている方の中で、まだＳＡ研修を受けられたことがなければ、
いつかご受講頂けることをお祈りしています！
では、最後までお読み頂きありがとうございました。
次週は東京センターの片岡さんが担当して下さいます。
来週も楽しみにして下さい。
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