５Ｓの徹底に向けて！

ブログをご覧の皆様。こんにちは。お久しぶりです。
福岡センターの阿部が本日担当致します。 
 
福岡では連日晴天が続いており、営業で外を回らせて頂いている私は、
真夏の暑さに負けずに頑張っております。
 
冷房の利いた室内と屋外は温度差が激しいと思いますが、
皆様は体調崩されていませんでしょうか？
 
十分にお身体御自愛ください。
 
さて、今回はまた、福岡の人材育成委員会の取り組みについて
書かせていただきます。
 
 
人間力と仕事力を高めるために５Ｓ「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」の
徹底を図っています。
 
その具体的な取り組みについて書かせて頂きます。
 
まず、人材育成チームで、全スタッフにお昼に集まって頂き、
５Ｓ基準を決めて参りました。
 
基準として、まずは各スタッフのデスクから５Ｓを行う事にしました。
 
チェック基準
   レベル１　　　汚い・・・書類が机に散らばっている。
   レベル２　　　普通・・・机の上が整えられている。ものが必要以上に
                           置かれていない
　 レベル３　　　綺麗・・・どこに何が置いてあるか、他からも分かる。
　　　　　　　　　　　　   ほこりがない。　
　 レベル３＋　　お手本・・・使うものがすぐ取り出せる。
                             使う頻度によって整理されている。
                             3日以上継続出来ている。

そして５Ｓの促進の方法としては、レベルに合わせた目玉シートを
各スタッフのデスクに置いて人材育成チームがチェックを行います。

（　レベル１　レベル２　レベル３　レベル３＋）
 
目的としては、この目玉シートによるチェックにて、
常に見られているという意識を持ち、綺麗なデスクを保つことです。

そして、自分のデスク周りの５Ｓが徹底出来たところで、
他の場所の５Ｓの徹底を図る企画を考えて参ります。
 
最後まで御読み頂きましてありがとうございます。
次回は、大阪センターの吉岡さんです。吉岡さん宜しくお願いします。