人材育成通信をご覧の皆様
こんにちは！大阪センターの福本です。
もういくつ寝るとお正月ですね。
今日は私が属する社内勉強会C支部についてお話をしたいと思います。
私が新入社員のときに新しくグループ編成をされて、はや2年が経とうとしています。
今年は新入社員さんも加わり、6名で毎月理念と経営を使っての勉強会と、他の支部と連携して経費削減運動の取組を行ってきました。
メンバーは、内勤5名、女性5名ですが、部門や年齢は様々です。
今月メンバーの先輩がめでたく変革コースアシスタント責任者（変革コースの運営責任者）にデビューされました！！
そこで、今月の勉強会は、こっそり社内勉強会のメンバーでお祝いをしようということになっているのです！！
デビューの記念に心ばかりのプレゼントを準備しました★
研修中にも使ってもらえるように文房具にしました。
勉強会がなければ、違う部門の先輩たちとこのようなイベントもなければ、毎月の意見交換もなかったと思います。
個人の考えや、それぞれの立場からの意見、情報交換、メンバーの成長の祝福をし合いながら、共に会社について考えていく・・・・・・
社内でこのようなコミュニティーがあることで、社員同士もコミュニケーションが図れるし、貴重な機会だなぁ～と思いました。
皆さんの社内勉強会はどんな感じですか？
また、社内勉強会にご興味のある方はお近くのセンターまでご連絡下さい。
さて、明日の担当は青山さんです！
宜しくお願いします！
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