自分の活動を見直そう！

人財育成通信をご覧の皆さま！
こんにちは！

東京センターの齋藤友基と申します。

今回は、「委員会活動」について触れさせて頂きます。

先日、東京センターで活動している
4つの委員会において、

（人財育成委員会、ＥＳ/ＣＳ委員会、顧客拡大委員会、コスト削減委員会）

「委員会における自分自身の活動を見直す」

といった取組みを行いました♪

写真（左）は、各委員会に所属するメンバーの

「自己評価チャート」です☆

それぞれ項目があり、

たとえば、人財育成委員会では、

「創造力・積極性・考える力・自己管理力・改善する力・経営知識・チームワーク・提案力」

などの項目があります。

これらの項目に対して、4段階評価で、自己チェックを行います。

これだけでも、自分自身を振り返ることができるのですが、

このチャートには、自己評価だけではなく、

なんと、自分の「課題」と「改善案」も記入されております。

さらにさらに、この自己評価チャートのすごいところは、まだあります！

な、なんと、このチャート...

オフィス内に張り出されてるんです！！！

つまり、自分の取り組みや課題が、「丸見え」なんですね～♪
各人が行動しているか、していないか、全員のチェック機能が働いています。

今回の活動を通して、
私自身、まだまだ積極性が足りないと痛感いたしました。

もっと、お客様に満足していただくために
もっと、自分たちが働きやすい職場にするために
もっと、自分自身を高めるために
もっと、お客様に日創研を知っていただくため に
もっと、会社をより良くするために

今後の委員会活動に邁進して参ります！

皆さまも、ぜひこの「自己評価チャート」を作成し、オフィスに張ってみてください♪

次回は、名古屋センターの佐藤さんです。
 宜しくお願いいたします。